Dichiarazione 730
PER I LAVORATORI DIPENDENTI, PENSIONATI E COLLABORATORI DICHIARAZIONE FACILE
- rimborsi immediati in busta paga
- evita di fare file in banca o posta per i versamenti
- nessun calcolo da effettuare
- unica dichiarazione che può essere congiunta con compensazione dei debiti/crediti tra i coniugi
VANTAGGI
Il 730 facilita il Contribuente: evita di eseguire i calcoli e di fare file in banca o alla posta per i versamenti, può essere congiunto e consente la compensazione dei crediti/debiti tra i coniugi. Sarà il sostituto d'imposta a trattenere o rimborsare l'importo della busta paga, nella pensione o nel compenso a partire dal mese di luglio.
Il servizio 730 è prestato da un Professionistaesperto fiscale che sarà al tuo servizio sia per la compilazione della dichiarazione 730 che per la consulenza fiscale.
Documenti da preparare:
- ultima busta paga 2009 in possesso al momento della compilazione della dichiarazione
- copia codice fiscale proprio, del conige e/o familiari a carico
- copia dichiarazione UNICO o 730 dell'anno precedente
- eventuali deleghe di pagamento ACCONTI
- bollettini e/o deleghe di versamento dell'acconto e del saldo ICI (giugno e dicembre 2008)
- copia dichiarazione e/o comunicazione ICI
- Modelli CUD (lavoratori dipendenti, pensionati e collaboratori)
- certificazione di indennità o somme erogate da Enti (INPS, INAIL, Casse Edili, ecc...) non segnalate al prorio sostituto d'imposta per il conguaglio
- atti di vendita o acquisto terreni e/o fabbricati effettuati nel 2008 e nei primi mesi del 2009
- documentazione di altri redditi (affitti, dividendi sugli utili, collaborazioni, prestazioni occasionali...)
Oneri detraibili e deducibili documentati da fatture, ricevute o ticket per presatzioni o per acquisto di: spese sanitarie incluse quelle per familiari (esami, visite e cure mediche in genere quali dentistiche/omeopatiche, interventi chirurgici, trapianti e degenze, occhiali e lenti con prescrizione, apparecchi per l'udito, attrezzature sanitarie, assistenza sanitaria, veicoli per portatori di handicap...), interessi passivi per mutui su abitazioni, assicurazioni vita/infortuni e contributi volontari, tasse scolastiche, spese funebri, spese veterinarie, contributi obbligatori, contributi personale domestico, adozioni di minori stranieri, erogazioni a vari enti/istituzioni/associazioni, spese di ristrutturazione (36-41%), fondi pensione integrativi, locazioni (L.431/98 per trasferimento per lavoro, per studenti fuori sede o giovani...), spese sostenute per gli addetti all'assistenza personale nei casi di non autosufficienza, oneri per il risparmio energetico (55%), spese per sostituzione di apparecchi elettrodomestici, contributi riscatto corso laurea, spese sostenute (ragazzi tra 5 e 18 anni) per l'iscrizione annuale o abbonamento ad associazioni sportive, palestre, piscine, ecc..., spese per la frequenza di asili nido.